Üçlü Danışma Kurulu gündemi, asgari ücret tespit süreci ve mevcut durumun analiziyle güncel içgörüleri sunuyor; karar süreçlerini aydınlatıyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 9 Ekim’de “Sendikal Örgütlenmenin Yaygınlaştırılması” başlığıyla toplanan Üçlü Danışma Kurulu’nu, 21 Ekim’de yeniden bir araya getirecek. Bakanlık ev sahipliğinde gerçekleştirilecek toplantıda, aralık ayında başlayacak asgari ücret görüşmeleri öncesi Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun yapısı ve işleyişi hakkında taraflar görüşünü paylaşacak.
İŞÇİ TARAFININ TEPKİSİNE DİKKAT TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, 25 Aralık 2024’te yapılan basın toplantısında 2025 yılı için geçerli olacak asgari ücret rakamını eleştirdi ve “Adil olmayan bir komisyonda 50 sene durduk. Bu şartlarda adil bir düzenleme olmayacağı için Türk-İş olarak Asgari Ücret Tespit Komisyonu’na bir daha katılmayacağız.” ifadelerini kullandı. Ayrıca HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan, 27 Ekim 2025’te komisyonun yapısının değişmesi gerektiğine işaret ederek, 2026 yılı için belirlenen asgari ücret sürecinde Türk-İş ile yaşanan görüşmenin ardından “Bizim de katılmayacağımızı” belirttiğini aktardı.
ASGARİ ÜCRET NASIL BELİRLENİYOR? Mevzuat gereği asgari ücret, işçi, işveren ve hükümeti temsil eden beşer üyeden oluşan 15 kişilik Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından karara bağlanır. Aralık ayında oylamaya sunulan yeni çalışmalar kapsamında komisyon, Bakanlık tarafından belirlenen üyelerin başkanlığı eşliğinde en az 10 üyenin katılımıyla toplanır ve çoğunlukla karar verir. Oy eşitliği durumunda ise başkanın tarafı üstün konuma geçer.
MEVCUT ASGARİ ÜCRET NETİ Şu anki durumda aylık brüt ücret 26.005,50 TL olup, kesintiler düşüldüğünde net olarak 22.104,67 TL uygulanmaktadır. İşverenin toplam maliyeti ise 30.621,48 TL olarak hesaplanmaktadır. Bu maliyet içinde brüt ücret 26.005,50 TL, sosyal güvenlik primi 4.095,87 TL ve işveren işsizlik sigorta fonu 520,11 TL bulunmaktadır.