DOLAR
42,0514
EURO
48,5023
ALTIN
5.409,86
BIST
10.971,52
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Çok Bulutlu
19°C
İstanbul
19°C
Çok Bulutlu
Cumartesi Az Bulutlu
21°C
Pazar Parçalı Bulutlu
21°C
Pazartesi Parçalı Bulutlu
19°C
Salı Çok Bulutlu
19°C

2026 Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı Özeti — Stratejik Hedefler ve Reform Adımları

2026 Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı Özeti: Stratejik hedefler, reform adımları ve uygulanabilir yol haritası ile geleceğe yön veren kapsamlı bir özet.

2026 Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı Özeti — Stratejik Hedefler ve Reform Adımları
31.10.2025 09:34
A+
A-

2026 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı, dünkü Resmi Gazete’de yayımlanan mükerrer sayıda duyuruldu. Programda bu yıl için büyüme hedefi %3.3 olarak öne sürülürken 2026 için %3.8 büyüme öngörüsü paylaşıldı. Enflasyon tahmini bu yıl sonunda %28.5 olarak belirlenirken gelecek yıl için %16 hedefi konuldu. İşsizlikte bu yıl için %8.5, 2026’da ise %8.4’lük bir düşüş hedefi kayda geçirildi.

NTE (nadir toprak elementi) alanında Eskişehir Beylikova’daki nadir toprak oksitlerinin çıkarılmasına yönelik ilk faz pilot tesisi, yıllık yaklaşık 1.200 ton cevher işleyebilecek kapasiteyle kuruldu ve bu çalışmalar tamamlanmak üzere. Ayrıca endüstriyel tesis kurulumuna yönelik hazırlıklar sürüyor; NTE ve lityum üretim teknolojilerinin geliştirilmesi ve büyüklü üretim tesisinin faaliyete geçirilmesi planlanıyor.

Bireysel emeklilik sistemi (BES) daha cazip hâle getirilecek; fon tutarı ile katılımcı sayısının artırılması hedefleniyor. Otomatik Katılım Sistemi (OKS) işveren katkısını da kapsayacak şekilde güçlendirilerek, ikinci basamak emeklilik sistemine dönüşeceğı tamamlayıcı bir yapı kurulacak. Ayrıca BES’teki kesintilerin sadeleştirilmesi ve azaltılması yönünde adımlar atılacak.

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.