REDKA ile Kadın Mühendisler ve Teknisyenler Enerjisa Üretim’de Sahada Yükseliyor: Ovacık RES’de Kadın Odaklı Operasyonlar

Enerjisa, Türkiye’nin tamamen kadınlardan oluşan bir ekip tarafından yönetilen ilk rüzgar santrali olan Çanakkale Ovacık RES’i hayata geçirerek değişime öncülük ediyor. REDKA (Rüzgârı Enerjiye Dönüştüren Kadınlar) programı kapsamında yetişen kadın profesyoneller bugün operasyonun dinamik bir parçası olarak görev yapıyor ve bu proje kapsayıcı bir dönüşüm modelinin merkezinde konumlanıyor.

REDKA Mühendis ve Teknisyen programları sayesinde Enerjisa Üretim bünyesine kazandırılan 25 kadın mühendis ve teknisyen, nitelikli, sürdürülebilir ve uzun vadeli yetenek geliştirme platformunu temsil ediyorlar. Bu program, enerji sektöründe kadın odaklı dönüşümü somut adımlarla hayata geçirmenin bir örneği olarak öne çıkıyor.

İnsaniyet ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı Ayşegül Gürkale, sahaya yansıyan somut sonuçları şu sözlerle vurguluyor: “REDKA programımızla kadın mühendis ve teknisyenleri sektörün teknik kalbine taşıyor, yetkinlik temelli bir fırsat eşitliği modeli inşa ediyoruz. Çanakkale Ovacık RES’te tamamen kadınlardan oluşan operasyon yapımız, bu yaklaşımın sahadaki en net göstergelerinden biri.” Gürkale, sektörde 30. yılını kutlarken 1.000 MW kurulu güç eşiğini aşan ilk firma olmanın verdiği motivasyonu da paylaşıyor: “Dönüşümün getirdiği kariyer yolları ve güçlendirdiğimiz yetenek ekosistemiyle büyüklüğü megavatların ötesine taşıyoruz. Enerjinin geleceğinde kadınların imzası giderek daha belirginleşiyor; bu dönüşümü sahada kalıcı hale getiriyoruz.”

‘Algının değiştiğini görmek umut verici’ parçasında ise Ervanur Kaya, REDKA ile kendi kariyer yolunu şekillendirenlerden. Genç bir elektrik-elektronik mühendisi olarak Enerjisa Üretim’in yenilenebilir yatırımlar departmanında proje mühendisi olarak çalışan Kaya, “Mühendislik eğitimi boyunca karşılaşılan önyargılarla uğraştım; REDKA ile tanışmam, kariyerimde gerçekten bir dönüm noktası oldu” diyor. Programın kendisine yalnızca bir iş fırsatı sunmakla kalmadığını, aynı zamanda özgüvenini yeniden kazandırdığını belirtiyor. Şu anda türbin montajı ve sahadaki çeşitli süreçlerde aktif rol almak, kendisini gururlandırıyor. Kaya, enerji sektörünün uzun yıllar erkek egemen olduğuna dair algının değişmesini umut verici buluyor ve REDKA gibi programların daha fazla kadının bu alanda yer bulmasını sağlayacağına inanıyor. “Rüzgarın gücüyle, kadınların potansiyelinin doğru fırsatlarla çok daha etkili olduğunu düşünüyorum” ifadelerini paylaşıyor.