SSB Sözleşmeli Personel Alımlarında Yeni Esaslar ve Yarı Zamanlı Çalışma Düzenlemesi

Resmi Gazete’de yayımlanan karar, Savunma Sanayii Başkanlığı’nın sözleşmeli personel istihdamında uygulanacak yöntemleri yeniden şekillendiriyor. Anayasa Mahkemesi Başkanlığı ile Hakimler ve Savcılar Kurulu da ilgili mevzuat kapsamına dahil edildi.

SSB bünyesinde istihdam edilecek sözleşmeli personel için alınacak aday sayısı, ilan edilen pozisyon sayısının üç katına kadar çağrılabilecek şekilde belirlenebilecek. Aday sınavına çağrı ve seçim süreçleri, başkanlıkça belirlenecek usul ve esaslar doğrultusunda sözlü veya sözlü ve uygulamalı sınav sonucuna göre yürütülecek.

Doğum veya evlat edinme sonrası yarım zamanlı çalışma imkanı, devlet memurlarına tanınan haklardan sözleşmeli personele de kıyasen uygulanacak. Ancak yarı zamanlı çalışmanın kullanılmasında hizmet gereklilikleri ve kurum içi ihtiyaçlar belirleyici olacak; bu haklardan yararlanamayacak personeller Cumhurbaşkanlığı tarafından belirlenecek kriterlerle tespit edilecek.

‘İŞ-AİLE DENGESİNİ GÜÇLENDİRECEĞİZ’ şeklinde görüşlerini paylaşan Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, sosyal medya üzerinden yaptığı açıklamada, değişikliklerin yürürlüğe girdiğini ve bu kapsamda doğum ve evlat edinme sonrası yarım zamanlı çalışmanın sözleşmeli personeli de kapsayacağını belirtti. Bakan ayrıca, “Aile ve Nüfus 10 Yılı vizyonumuz doğrultusunda aileleri desteklemeye ve çalışma hayatında iş-aile dengesini güçlendirmeye devam edeceğiz. Ülkemiz ve milletimiz için hayırlı olsun” dedi.