NBMT Türkiye: Türkiye’ye Dönen Yetenekler ve ASELSAN’ın Güçlendiren Stratejisi

ASELSAN, Next Big Move to Türkiye (NBMT) programı kapsamında yurt dışından dönüş yapan mühendislerin sayısını artırarak Türkiye’de Ar-Ge ve üretim kapasitesini güçlendirdi. 7 yıl içinde toplam 294 mühendis Türkiye’ye dönüp ASELSAN’da görev aldı; bunlardan 2025 yılında dönüş yapanların sayısı rekor kırdı. NBMT çerçevesinde Türkiye’ye dönüşler, yalnızca insan kaynağını güçlendirmekle kalmıyor, aynı zamanda oyun değiştirici teknolojilere odaklanan projelere taze bakış ve deneyim getiriyor.

Program, yurtdışında çalışan Türk vatandaşlarının Türkiye’deki kuluçka süreçlerini hızlandırmak amacıyla ulaşım, taşınma ve yerleşim konularında destekler sunuyor. Ayrıca havalimanında “Yurda Hoş Geldin” paketiyle karşılanma gibi avantajlar, ailenin ve bireyin adaptasyon sürecini kolaylaştırıyor. NBMT geçmiş yıllarda 15 (2019), 30 (2020), 12 (2021), 10 (2022), 27 (2023), 63 (2024) ve 137 (2025) çalışanı ASELSAN’a kazandırdı.

Yurt dışındaki kariyer fuarları ve bölgesel etkinlikler, NBMT programının görünürlüğünü artırdı. Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanlığı koordinasyonunda Hollandа, Almanya ve İngiltere’de gerçekleştirilen Teknoloji ve Yetkinlik Buluşmaları gibi programlar, gençler ile profesyonellerin savunma sanayisinde kariyer hedeflerini netleştirmelerine yardımcı oldu. Mikro siteler ve Linkedin Life sayfaları aracılığıyla programın içeriği ve dönüş yapanların deneyimleri paylaşılıyor; adaylar, öncü örnekleri inceleyerek kendi yol haritalarını çizmeye başlıyorlar.

Yetenek Yönetimi Zirvesi kapsamında Savunma Sanayii Yetenek Yönetimi’nin vizyonu, NBMT başta olmak üzere yetenek geliştirme süreçlerini sektörde öne çıkarıyor. Yeteneğin lideri ve liderin yeteneği temasının işlendiği zirvede yetenek yönetimi konuları eğitim ve insan kaynağı profesyonelleriyle tartışıldı.

Geri dönüşlerin sesi ASELSAN Genel Müdürü Ahmet Akyol, 2025 yılında yurt dışından Türkiye’ye dönüş yapanların sayısında önemli bir eşik aşıldığını belirtti ve şöyle konuştu: “Güvenli ve yenilikçi bir ortam sunan ASELSAN, genç ve nitelikli mühendisleri ülke içinde tutacak projelerle büyümeyi sürdürüyor. Yurtdışında kazanılan deneyimler, Türkiye’deki oyun değiştirici projelere katkı sağlıyor.”

İkinci yarım yüzyıla girerken ihracat odaklı büyümeyi sürdüren ASELSAN, 8 binden fazla mühendis ve 13 bin nitelikli çalışanıyla küresel pazarlarda etkinliğini artırıyor. Yurt dışından gelen çalışanlar da bu ailenin ayrılmaz bir parçası olarak anılıyor.