Memur enflasyona karşı birlikte direniyoruz: hakkını savunan, güvenli gelecek için adil ve istikrarlı çözümler.
Toplu sözleşme sürecinde hükümet üç zam teklifinde bulundu. En son teklifte 2026’nın ilk altı ayı için %11, ikinci altı ay için %7, 2027 için ilk altı ay %4 ve ikinci altı ay %4 olarak belirlenen oranlar, taban aylığı için 1000 TL zam şeklinde ifade edildi. Ancak sendikalar bu teklifi de kabul etmedi.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan dün yaptığı açıklamada, toplu sözleşmede oransal zam konusunda uzlaşmanın sağlanamadığını belirtti ve tahkim sürecinin devreye gireceğini ifade etti: “Tahkim süreci söz konusu. Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’nun kararına hepimiz saygı göstereceğiz. Hiçbir vatandaşımızı, memurumuzu, çalışanımızı enflasyona ezdirmeyeceğiz.”
Heyet karar verecek Kamu Görevlileri Sendikaları Heyeti Başkanı ve Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın ise, ücret dengesinin kamuda alt-üst olduğunu belirterek, “Dengeyi sağlayacak teklif ise gelmedi. Gelen teklifler sorunları çözmüyor. Toplu Sözleşmeyi imzalayarak sebebi olmadığımız sorunun sahibi olamazdık. Masada süre bitti ama bu sorunu çözmek için süre bitmedi.”
Taraflar arasında uzlaşı sağlanamadığı için devreye Kamu Görevlileri Hakem Kurulu girecek. Hükümet temsilcileri, sendika temsilcileri ve alanında uzman akademisyenlerden oluşan 11 üyeli heyetin vereceği karar nihai olacak ve toplu sözleşme hükmünde sayılacak. Kurulun verdiği kararlara itiraz edilemiyor. Kararlar oy çokluğu ile alınır ve kurul başvurunun ardından 5 gün içinde kararını açıklaması gerekiyor.
80 MİLYARLIK EK KAZANIM
Bakan Işıkhan, oransal zam dışındaki kısımlarda önemli ilerlemeler kaydedildiğine dikkat çekerek, “11 hizmet kolunun tamamında memur sendikalarımız için önemli mali, özlük ve sosyal haklarda kazanımlar sağladık; imzalarımızı attık.” dedi. Uzlaşma sağlanan maddelerle koruyucu giyim yardımı sorununun çözüldüğünü ve bazı fazla çalışma saatlerine yüzde 25-35 oranında artış yapıldığını aktaran Işıkhan, “Yaklaşık 4,2 milyon memurumuzu ilgilendiren genel mali ve sosyal haklarda 58 maddede; hizmet kollarında 311 maddede uzlaşmaya vardık. Toplamda 80 milyar liranın üzerinde kazanımı memurlarımız için gerçekleştirdik.”