Kütahya’da Sanayi İstihdamı ve Dışarıdan İş Gücü Çekme Eğilimleri

Kütahya’da sanayi yatırımlarının artması ve 6 organize sanayi bölgesinin faaliyete geçmesiyle fabrikalar, nitelikli işçi bulma konusunda zorluk yaşıyor. Yetkililer, Zafer Organize Sanayi Bölgesi’nin tamamlandığını ve bazı işletmelerin üretime geçtiğini, buna rağmen mevcut işçi eksikliği nedeniyle kapasite kullanımının istenilen düzeyde olmadığını belirtiyor.

Vali Musa Işın, kentte hedeflenen istihdam rakamlarını tutturmanın güçleştiğini ifade ederken, 2026 ve 2027 yıllarında tam kapasiteyle üretim için gereken işçi sayısının yaklaşık 15-20 bin civarında olduğunu aktardı. İş gücü teminindeki sıkıntılar, bölgede yeni işletmelerin üretime geçmesini engelliyordu. Işın, bazı fabrikaların çoğu kişinin yabancı ülkelerden getirilmesini tercih ettiğini, Hindistan ve Venezuela’dan getirilmiş çalışanların örnek gösterildiğini söyledi; “Çalışanlar çoğunlukla mavi yakalı pozisyonlar için istenmiyor ve beyaz yakalı pozisyonlar tercih ediliyor” diyerek, yerli vatandaşların çalışma istememesinin dışarıdan iş gücü getirme ihtiyacını doğurduğunu belirtti.

İş arayanlar ile işe başlayanların kısa süreli ayrılması konusuna değinen Işın, İŞKUR verilerine göre kentte yaklaşık 3 bin kişinin iş peşinde olduğunu, ancak işe başlayanların ciddi oranda kısa süre içinde ayrıldığını kaydetti. Diyalog kurma çabalarına rağmen bazı firmaların köy köy dolaşıp anons yaptığını, minibüslerle işçi aradığını ancak yeterli dönüşün alınamadığını söyledi. Geçtiğimiz günler içinde 600 kişilik bir tekstil fabrikasında bile büyük oranda kapasitenin boş kaldığını gözlemlediklerini belirtti. Simav’daki organize tarım bölgesinin faaliyete geçmesiyle seralarda yaklaşık 2 bin kişiye ihtiyaç doğacağını sözlerine ekledi.

Kira maliyetleri ve konut ihtiyacı için önlemler alınması gerektiğini vurgulayan Vali Işın, konut sorununun azalması amacıyla Zafer Bölgesi yanında 1 milyon metrekarelik bir alanın rezerv edildiğini ve ilerleyen süreçte TOKİ’nin konut inşasına başlayacağını söyledi. AyrıcaOrganize sanayi bölgelerinin tüzel kişilikleri içinde konut yapma imkanı sunulacağı için çalışanların çok daha düşük kira karşılığında barınabilecekleri bir yaşam alanına kavuşması hedefleniyor.

Personel açığı ve uzun vadeli ihtiyaçlar konusunda Kütahya Organize Sanayi Bölgesi Yönetim Kurulu Başkanı Tolga Eskioğlu, bölgede şu anda yaklaşık 3 bin 500 kişilik bir personel açığının bulunduğunu ifade etti. Yeni yatırımlar ve alt yapı çalışmalarının kısa vadede istihdam ihtiyacını daha da artıracağını belirten Eskioğlu, önümüzdeki 6 ay içinde yaklaşık 1.500 kişilik ilave istihdam gereksinimin ortaya çıkacağını, esas ihtiyaçların yine mavi yakalı işçiler olduğunun altını çizdi.