Kadın Liderliğinin Zirvesinde: Uluslararası Katılımla Değişen Saha Renkleri

Çeşme Belediyesi’nin ev sahipliğinde ve Kamu Teknoloji Platformu iş birliğiyle düzenlenen zirve, farklı ülkelerden gelen kadın liderleri, akademisyenleri, sanatçıları, iş insanlarını ve aktivistleri bir araya getirdi. Bu buluşma, Bosna-Hersek’ten Benjamina Karić, Hollanda’dan Huri Şahin ve Tunus’tan Aya Chebbi gibi öncü isimlerin katılımıyla uluslararası bir platforma dönüştü. Oturumlar boyunca siyaset, kamu yönetimi, ekonomi, medya, spor, teknoloji ve dijital aktivizm alanlarında kadın liderliğinin farklı boyutları ele alındı. “Kadın Görünürlüğü” teması etrafında, kadın hareketlerinin küresel etkisi ile Z kuşağının sesleri üzerinde duruldu ve güçlendirme ile eşitlik çözümlerinin paylaşılması hedeflendi.

İkinci gün ise “Kadınların siyasette ve kamu yönetiminde yükselişi” üzerine odaklandı. Ayşe Yürekli moderatörlüğündeki oturumda Çeşme Belediye Başkanı Lal Denizli, Yeni Saraybosna Belediye Başkanı Benjamina Karic ve Rijswijk Belediye Başkanı Huri Şahin söz aldı. Konuşmacılar, kadınların liderlik yolculuğunu ve karşılaşılan engelleri aşmanın yollarını tartıştılar.

Çeşme Belediye Başkanı Lal Denizli, deneyim paylaşımında “16 yıl süren siyasi yolculuğumun sonunda belediye başkanı olmak önemliydi; fakat daha çok, bu süreçte ne kadar yol açabildiğim önem kazanıyor” diyerek, toplumdaki önyargıları kırma çabasını vurguladı. Kendini ifade şeklinin dış görünüşten bağımsız olarak ele alınması gerektiğini belirtti ve “Kadın gibi kadın, şehrini de ülkesini de yönetiyor” mesajını güçlü bir hedef olarak ortaya koydu.

Yeni Saraybosna Belediye Başkanı Benjamina Karić ise genç ve kadınlar için engellerin kaldırılması adına atılan adımlara değindi: “İlk yıllarda baskı altında büyüdüm; şimdi ise genç kadınların önü açılacak farklı alanlar oluşturuyoruz” diye konuştu. Kadınların liderliğinin sürekliliği için fırsatlar yaratmanın ve genç girişimcilere destek vermenin önemini vurguladı.

Hollanda’nın Rijswijk Belediye Başkanı Huri Şahin, Hollanda’da Türk kökenli ilk belediye başkanı olarak kariyerine dair yol haritasını paylaştı. Parti ve seçmen süreçlerinde cesaretin ve kararlılığın önemini söyleyen Şahin, yereldeki değişikliklerin ulusal düzeyde etkili olduğuna dikkat çekti ve kadın şiddetinin önlenmesi için dikkatli adımların gerektiğini ifade etti.

Eşitlik için yeni adımlar – Habitat Derneği ile iş birliği içinde başlatılan “Kadın İşi Girişim (KİG)” projesi, kadınların iş kurmasına veya mevcut girişimlerini büyütmesine odaklanıyor. Proje kapsamında iki yıl sürecek eğitimlerle iş modeli geliştirme, finansal okuryazarlık, dijital pazarlama ve tasarım konularında destek sağlanıyor. Şu ana kadar 1.750 başvuru arasından 1.201 kişi eğitimlere katıldı.

Bir diğer çıktı ise Kadın Dostu Markalar Platformu oldu. Platform, toplumsal cinsiyet eşitliği hedefleriyle Hatay’daki İyiliğe Bir İlmek Atölyeleri aracılığıyla kadın emeğini güçlendirmeyi amaçlarken, CUT LABS ile yürütülen ortaklık kapsamında Harbie bebekleri ile erken yaşta farkındalık yaratmayı ve kız çocuklarının hayallerine cesaretle yönelmelerini hedefliyor.