Getir Burs Programı ve Kadın Mühendisler Yolculuğu

Getir Burs Programı ve Mentorluk Fırsatları

Getir, maddi destek sağlamanın ötesinde, gençlerin kişisel gelişimlerini desteklemek ve bilgi paylaşımını artırmak amacıyla kapsamlı bir burs programı yürütmektedir. Bu program kapsamında teknoloji ve kurumsal bilgi birikimi, bursiyerlerle düzenli olarak paylaşılmakta ve yeni eğitim-öğretim döneminde mentorluk hizmetleri devreye alınacaktır. Son üç yıl içinde toplam 60 öğrenciye ulaşan ve 13 öğrencinin başarıyla mezun olduğu bu girişim, 2024-2025 eğitim yılıyla birlikte 44 yeni öğrenciye kapılarını açmıştır. Bursiyerler, Türkiye’nin önde gelen üniversiteleri olan Galatasaray, Hacettepe, İstanbul, İstanbul Teknik, Marmara, Orta Doğu Teknik ve Yıldız Teknik Üniversitesi’nde eğitim görmektedir. Bu öğrenciler, bilgisayar mühendisliği, yapay zekâ, biyomühendislik, mekatronik, havacılık ve uzay mühendisliği gibi farklı alanlarda uzmanlaşmakta ve kariyerlerini şekillendirmektedirler.

Deneyim Aktarımı ve Etkinlikler

Burs programının bir parçası olarak, şirketin İstanbul’daki genel merkezinde özel bir bursiyer buluşması organize edilmiştir. Bu etkinlikte öğrenciler, Getir CEO’su Batuhan Gültakan, TEV Genel Müdürü Banu Taşkın, Getir İcra Kurulu üyeleri ve teknoloji ekipleriyle bir araya gelerek deneyimlerini ve başarı hikayelerini paylaşma fırsatı yakaladılar. Ayrıca, öğrenciler GetirBüyük mağazalarını ziyaret ederek, lojistik operasyonlarının temelini oluşturan ileri teknolojik altyapıyı yakından gözlemlediler. İnsan Kaynakları departmanı tarafından düzenlenen oturumda ise CV hazırlama, mülakat teknikleri, LinkedIn profil geliştirme gibi kişisel gelişim konuları detaylıca ele alındı. Bu etkinlik, şirketin bursiyerlere yönelik ilk bilgi ve deneyim aktarımını temsil etmekte olup, gençlerin kariyer yolculuklarına ışık tutmayı amaçlamaktadır.

Kadın Temsilini Güçlendirme ve Geleceğe Dair Vizyon

Getir CEO’su Batuhan Gültakan, günümüzde teknoloji sektöründeki yetenek ihtiyacının hızla arttığını vurgulayarak, kadınların bu alanda daha aktif rol almalarının önemine dikkat çekti. “Burs Fonu’nu, maddi destekle sınırlı tutmayıp, bilgi ve deneyim paylaşımıyla genç kadınların kariyer yolculuklarına rehberlik etmeye çalışıyoruz. Onların merak ettiği soruları yanıtlamak, cesaretlendirmek ve özgüven kazandırmak en büyük hedeflerimizden biri. Eğitimlerini sürdüren genç kadınların, ilerleyen dönemlerde teknoloji dünyasında önemli başarılara imza atacağına ve diğer kız öğrencilere ilham kaynağı olacağına yürekten inanıyoruz.” dedi. TEV Genel Müdürü Banu Taşkın ise, “Genç kadınların her alanda görünürlüğünün arttığı ve eşit fırsatlara sahip olduğu bir gelecek hayal ediyoruz. Her bir bursiyerimizin kendi hikayesinin kahramanı olduğuna inanıyoruz ve onlara bu yolculukta omuz omuza durmaktan gurur duyuyoruz.” ifadesini kullandı.

İlk Kadın Mühendisler ve İlham Veren Hikayeleri

Buluşmaya, burs fonundan faydalanan ve temsili olarak katılan üç TEV’li genç kadın da katıldı. Ailelerinde daha önce kadın mühendis olmamış olan bu kızlar, kendilerinin bu alanda ilk olmanın gururunu yaşarken, gelecek hayallerini ve kariyer planlarını paylaştılar. Marmara Üniversitesi Tekstil Mühendisliği Bölümü öğrencisi Şevval Aksoy, şunları söyledi: “Hayatım boyunca hem kendi yaşamıma hem de başkalarının hayatına değer katmak, sorunlara çözüm üretmek istiyorum. Mühendislik benim için sadece bir meslek değil, bir amaç haline geldi. Ne yazık ki, sektörde kadın mühendislerin sayısı hâlâ çok az. Ancak TEV ve şirketin desteği, yalnız olmadığımı ve bu alanda bana güç verdi. Eğitim ve etkileşim ortamları sayesinde kendimi daha güçlü ve emin hissediyorum. Mezuniyet sonrası hedefim; sürdürülebilir, çevre dostu ve yenilikçi çözümler geliştirmek, özellikle tekstil kimyasalları alanında fark yaratmak ve ilham verici bir rol model olmaktır.”

‘Yalnız değilim’

Yine Marmara Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümü öğrencisi Fatma Tanrıverdi, “Ailemde ilk kadın mühendis olacağım ve yakın çevremde bu alanda yol gösterici olabilecek başka kadın örneği yok. Bu yolda ilerlerken, şirketin desteği sayesinde yalnız olmadığımı görmek benim için çok kıymetliydi. Kendime olan güvenim arttı ve benim gibi cesaretle ilerleyen kadınlarla birlikte olmak bana umut ve motivasyon sağlıyor. Artık sadece bir meslek sahibi olmak değil, diğer kadınlara ilham olmak istiyorum.” dedi.

‘Daha özgüvenliyim’

Marmara Üniversitesi Biyomühendislik Bölümü öğrencisi Reyhan Bütün ise, “Erkek egemen bir alanda kadın rol modellerinin azlığı, zaman zaman kendimi yalnız hissetmeme neden oluyordu. Ama vakıf ve şirketin desteği, benim güçlenmemi sağladı ve hayallerime daha sıkı sarılmamı mümkün kıldı. Bu destek sayesinde eğitimime daha özgüvenli ve odaklı devam edebiliyorum.” diyerek duygularını paylaştı.