DOLAR
42,6945
EURO
50,1592
ALTIN
5.898,49
BIST
11.311,31
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Az Bulutlu
12°C
İstanbul
12°C
Az Bulutlu
Pazartesi Az Bulutlu
11°C
Salı Az Bulutlu
13°C
Çarşamba Açık
14°C
Perşembe Açık
13°C

Gençlik ve Kariyer: Türkiye’de Gençlerin Profesyonel Yol Haritası

Gençlik ve Kariyer: Türkiye’de gençler için profesyonel yol haritasını keşfedin. İpuçları, rehberlik ve hedeflere ulaşmanın anahtarları.

Gençlik ve Kariyer: Türkiye’de Gençlerin Profesyonel Yol Haritası
14.12.2025 05:51
A+
A-

Türkiye Gençlik Kulüpleri Konfederasyonu tarafından 18-30 yaş arasındaki gençlerin kariyer yolculuklarını anlamak amacıyla yürütülen bir araştırmada, 1700 katılımcının deneyimleri öne çıktı. Katılımcıların önemli bir bölümü staj veya çalışan olarak profesyonel kariyerlerini şekillendirdiğini belirtirken, bazıları hâlâ iş arayışında olduklarını belirtti.

Eğitim ve Meslek Bağlantısı konulu bulgularda, katılımcıların yaklaşık yarısının okuduğu bölümün mesleğini doğrudan yansıttığını; bir kısmının dolaylı olarak bu durumu etkilediğini; ancak hiç farkında olmadan staj yapamadığını ifade edenlerin de bulunduğu görüldü. Mezuniyet sonrası iş bulma sürecinde ise gençlerin çoğu için zorluk yaşanmadığı, ancak bir kesimin bu süreçte güçlükler çektiği saptandı.

Kamu ve Özel Sektör Tercihleri üzerine yapılan araştırmada, çoğunluğun kariyer planını kamu sektöründe kurmayı arzuladığı belirlendi; özel sektör ve kararsızlık seçenekleri ise ayrı bir farkındalıkla ele alındı. Mülakat geçmişine dair sorulara verilen yanıtlar, gençlerin %69’unun 10 kezden az görüşmeye katıldığını; %31’inin ise 10’dan fazla mülakata girdiğini gösterdi. Ayrıca, gençler için çalışma yerlerinde hangi unsurların öncelikli olduğuna dair cevaplar da netleşti: maaş ilk sırada (%38), ardından pozisyon başlığı (%21) ve yan haklar (%13) geliyor; eğitim ve gelişim olanakları ise %11 oranında bir öncelik taşıyor.

Geleneksel Aile Yönelimleri ve Evlilik Kavramı konusunda Method Research Company tarafından 14-29 yaş arası 1000 gençle yüz yüze yapılan bir çalışmada, Türkiye’de gençlerin üçte ikisinin evlilik fikrine sıcak baktığı ve en az iki çocuk sahibi olmayı arzuladığı görüldü. Dört gençten biri farklı etnik köken ve mezheplerden insanlar ile evlenmeyi sınırlayıcı bir görüşe bağlı kalmıyor. Ayrıca, gençlerin %86’sı çalışan bir kadının ev işlerinde eşine destek olması gerektiğini düşünüyor. Esengül Berişah’ın değerlendirmesiyle, gençler para kazanmanın ötesinde özgürlük ve aile değerlerini daha yüksek bir önceliğe koyuyorlar.

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.