Asgari Ücret Tespit Komisyonu yeniden yapılandırılıyor: toplantılar ve beklentiler üzerine güncel analiz ve süreç değişiklikleri.

Aralık ayına girilmesiyle asgari ücret görüşmeleri için hareketlilik başlıyor. 2026 yılı için belirlenecek zam oranı, özel sektör çalışanları ve milyonlarca asgari ücretlinin maaşlarını doğrudan etkileyecek.
İşçi tarafı Komisyon Toplantılarına Katılmama Kararı TÜRK-İŞ’in öncülüğünde bazı konfederasyonlar, komisyonun mevcut yapısında değişiklik istemiyle görüşmelere katılmama yönünde bir tutum sergiledi. HAK-İŞ ve DİSK de benzer taleplerle bu süreçte yer almama ihtimalini gündeme getirdi.
Yeni Formül ve Yapı Değişikliği Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın gündeminde yer alan taslakla birlikte, mevcut 15 kişilik komisyon yerine hükümet temsilcisi sayısının azaltılması öngörülüyor. İşçi ve işveren tarafları artık 5’er üyeyle temsil edilmeye devam ederken, hükümet temsilcisinin en aza indirilmesi, hakem rolünün güçlendirilmesi amacı taşıyor.
İlk Toplantı Tarihi Netleşti Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun 2026 yılı için ilk toplantısı 12 Aralık gününde düzenlenecek. Bu toplantıda, nihai kararın hangi süreçle geleceğine dair yeterli netlik elde edilmesi hedefleniyor.
Toplantı Yapısı ve Karar Süreci Üzerine Değerlendirme Mali Müşavir ve Sosyal Güvenlik Uzmanı Emin Yılmaz, komisyonun mevcut yönetmeliğe göre 5 işçi, 5 işveren ve 5 hükümetten oluştuğunu, aralık ayı başından sonuna kadar birkaç toplantı sonunda karar üretildiğini belirtti. Ancak işçi tarafının toplantılara katılmama yönündeki kararını hatırlatarak, kararın en az 10 üyenin katılımıyla alınabileceğine dikkat çekti. Ayrıca Almanya modeli gibi alternatif yapıların da tartışıldığını kaydetti: taraflar arasında 3’er üyelik bir yaklaşım ve bilim kurulu temsiliyle toplam 6 kişilik bir karar mekanizması öne sürülüyor.
İşte Beklentiler ve Tahminler Bakanlık ise 12 Aralık’taki ilk toplantı için taraflara davetiyeler göndermeye hazırlanıyor. İşçi cephesinin katılımı konusunda net bir karar henüz açıklanmazken, toplantıların ilerleyen günlerde nasıl şekilleneceği merak konusu. Genelde asgari ücreti belirleyen süreçte 3–4 toplantı sonrası nihai karar alındığı ifade ediliyor. Şu an için yapısal değişikliğin uygulanması halinde, işçi tarafının taleplerinin karşılanması halinde sonuçların farklılaşabileceği öne sürülüyor.
Asgari Ücrete Sınırları Belirleyen Tahminler Bu yıl için zam oranı konusunda %20 ile %40 arasında spekülasyonlar sürerken, kişisel öngörü olarak %25 civarında bir artış bekleniyor. Böylece rakamların 27 bin 630 TL civarında bir seviyeye yaklaşması öngörülebilir. Ancak nihai karar, komisyonun ilerleyen toplantılarında netleşecek.