Konak Belediyesi’nde Grev ve İşçi Hakları Krizi

Konak Belediyesi’nde İşçi Hakları ve Grev Süreci

Konak Belediyesi’nin iştirak şirketlerinden MER-BEL’de örgütlü olan Genel İş İzmir 5 No’lu Şube ile belediye yönetimi arasında sürdürülen Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmeleri, uzlaşmazlık nedeniyle gerginlik seviyesine yükseldi. Geçtiğimiz günlerde, anlaşmazlığın çözümüne varılamaması üzerine çalışanlar 2 Mayıs’ta tam gün iş bırakma eylemi yapmıştı. Bu eylem sonrası, ilçede özellikle çöp toplama hizmetleri olmak üzere birçok belediye hizmetinde aksaklıklar yaşanmaya başladı.

Belediyeden yapılan son açıklamada, çalışanlara yönelik yüzde 31 zam teklif edildiği ve bu zam teklifine karşılık bazı başlıklarda ilerleme sağlandığı belirtildi. Örneğin, çocuk yardımı 265 TL’ye, saha tazminatı ise 750 TL olarak kabul edildi. Ayrıca, ilk kez sözleşmeye eklenen direksiyon primi ile küçük araç şoförlerine günlük 15 TL ve büyük araç şoförleri ile operatörlere günlük 25 TL ödeme yapılması kararlaştırıldı. Ayrıca, kıdem zammı da sözleşmeye entegre edildi.

Ancak, bugün sabah saatlerinde yapılan yeni toplantıda, işçilerin %45 zam talebinde bulunacağı öğrenildi. İşçilerin taleplerine karşılık olarak artan zam oranı, görüşmelerin seyri açısından önemli bir gelişmedir.

Çalışanların ve Sendika Temsilcilerinin Görüşleri

Olcay Çalık, DİSK/Genel-İş 5 No’lu Şube Örgütlenme Sekreteri, yaptığı açıklamada, ilçe belediyelerinin gece saatlerinde biriken çöpleri toplamaya başladığını ve Konak Belediyesi çalışanlarının ise çöplerin başında durup, ekiplere müdahale etmek istediğini dile getirdi. Çalık, “İşin doğası gereği, başka belediyelerin çöplerini toplayan arkadaşlarımıza destek olmak amacıyla buradalar. Birlikte hareket ediyoruz ve tüm belediyelere sesleniyoruz: Lütfen başka ilçelerden çöp toplamayın. Bu durumlar sizin de başınıza gelebilir, destek bekliyoruz” dedi.

Ercan Gül, DİSK/Genel-İş İzmir 2 No’lu Şube Başkanı, ise ekonomik krizin faturası emekçilere çıkarılıyor diyerek, belediyelerin vergi borçlarını ve farklı talepler üzerinden işçilere yüklenilmesine karşı çıktı. Gül, “İstediğimiz hakkı istiyoruz, halkla karşı karşıya getirilmek doğru değil” ifadelerini kullandı.

Engin Topal, DİSK/Genel-İş İzmir 1 No’lu Şube Başkanı, gerçekçi olmanın önemine vurgu yaparak, 180 bin TL talep edilen ücretin karşılığı olarak 90 bin TL teklif edildiğinde kabul edilebileceğini belirtti. Topal, “Gerçekçi olmak ve masada çözüm aramak gerekir. En iyi TİS, masada biten TİS’tir” dedi.

Serap Yılmaz, DİSK/Genel-İş İzmir 3 No’lu Şube Başkanı, sosyal medyada yapılan paylaşımlara değinerek, çalışanların hak ettikleri ücretleri aldıklarını ve grevlerin halkın değil, belediye başkanlarının sorunu olduğunu ifade etti. Yılmaz, “Buradaki işçiler hak ettikleri ücreti alıyorlar ve mücadeleye devam edecekler” diye ekledi.

Belediye Yönetiminden Resmi Açıklama

Konak Belediyesi tarafından yapılan yazılı açıklamada, Merbel A.Ş. çalışanlarıyla yürütülen 11. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinin anlaşmazlıkla sonuçlandığı bildirildi. Açıklamada, ekonomik koşullar ve bütçe imkanları çerçevesinde çalışanların haklarının korunmaya çalışıldığı vurgulandı. Belediye, gerçek dışı rakamlara dayalı sözlerin ve kısa vadeli çözümlerin yarını tehlikeye atacağı konusunda uyardı ve şu ifadelere yer verdi: “Mevcut ekonomik şartlar, maaş ödemelerinde sorun yaşamamıza sebep olabilir ve bu da öncelikle çalışanlarımızı mağdur eder. Bu nedenle, sürdürülebilir çözümler üzerinde duruyoruz.”