Kamu Sektörü Toplu Sözleşmesi Güncel Gelişmeleri ve Erken Çelikleşen Kararlar

Sayıştay Başkanı Metin Yener başkanlığında, bakanlıklar ile Memur-Sen ve Türkiye Kamu-Sen temsilcilerinin de katılımıyla yapılan toplantıda kamu işvereni tarafı, 2026 yılı ilk 6 ayı için %11, ikinci 6 ayı için %7; 2027 yılının ilk 6 ayı için %5, ikinci 6 ayı için %4 zam teklifinde bulundu. En son teklifte, 2027’nin ilk 6 ayı için yapılan %4 zam %5’e yükseltilirken, diğer oranlarda değişiklik yapılmadı. Kurul, bu teklifi kabul etti.

Taban aylıkta 2026 yılı birinci 6 ay için verilen bin liralık zamda değişiklik yapılmazken, genel idare hizmetleri ve yardımcı hizmetler sınıfında olup ilave ödemeden faydalanmayanlara yönelik artış 8 puandan 10 puana çıkarıldı. Ayrıca, memurlara ödenen yabancı dil tazminatı %100 artırılırken, %50 artırımlı ödenen engelli çocuk aile yardımı ödeneğine ise %10 ek artış yapıldı.

Kamu İşveren Heyeti ile konfederasyonlar arasındaki toplu sözleşme görüşmelerinde kararlaştırılan 58 madde, genel olarak uzlaşıya varılan hükümler bağlamında kabul edildi.

Memur-Sen çekildi haberinin ardından Hakem Kurulu’nun dünkü toplantısı, toplu sözleşme sürecinin büyük ölçüde tamamlandığını gösterdi. Kararların taraflara iletilmesi ve Resmi Gazete’de yayımlanması süreci ise ilerletilecek. Memur-Sen, yüzdelik zam, refah payı, taban aylığı ve kira yardımı gibi kritik başlıklarda hükümet kanadının olumsuz yaklaşımı nedeniyle Hakem Kurulu’ndan çekildiğini açıkladı. Türkiye Kamu-Sen de kuruldaki konumunu sonlandırdı.

Ara tahmine göre memur zamları Merkez Bankası yıl sonu enflasyon ara hedefini %24 olarak açıklamıştı. Bu çerçevede, hükümetin son teklifi de göz önüne alındığında, bin liralık taban aylık artışı hariç olmak üzere bazı memur sınıflarının yılbaşı aylıkları yaklaşık olarak şu şekilde gerçekleşecek: Memur (üniversite mezunu): 59.110 TL, Polis memuru: 76.490 TL, Uzman doktor: 141.694 TL, Hemşire: 69.386 TL, Mühendis: 87.857 TL, Teknisyen: 61.283 TL, Öğretmen: 68.697 TL, Vaiz: 71.911 TL.