Kadın İstihdamı ve Genç Nüfus için Haziran İşgücü Verileri: Tek haneli İşsizlik ve Genişleyen İstihdam

Türkiye’de TÜİK verilerine göre işsizlik oranı 38 aydır tek haneye indi. Mevsim etkisinden arındırılmış temel göstergelere bakıldığında, 15 yaş ve üzeri bireylerde haziran ayında işsizlik oranı %7,6 olarak hesaplandı; Ocak 2005’ten bu yana bu oranın en düşük seviyesi kaydedildi. Aynı dönemde erkeklerde işsizlik %6,5, kadınlarda ise %9,8 olarak tahmin edildi. Böylece kadınlarda işsizlik tek hanelere inse de bu ay itibarıyla son 166 ayın en düşük seviyesine ulaşmış oldu. Kadın iş gücü haziran ayında 12 milyon 2 bin kişiye yükselirken, bunların 10 milyon 831 bini istihdam edildi. 15 ve daha yukarı yaştaki kadınlarda işsiz sayısı 1 milyon 171 bin olarak belirlendi ve mayıs 2016’dan bu yana bu değerde en düşük seviye kaydedildi.

2014’ten bu yana kaydedilen en düşük seviyeler Mevsim etkisinden arındırılmış temel göstergelere göre 15-24 yaş aralığındaki genç nüfusta haziran ayında işsizlik oranı bir önceki aya göre 1,8 puan düşerek %12,8’e indi. Genç kadınlarda bu oran %17,3 olarak görüldü ve aylık serinin başladığı 2014’ten bu yana en düşük düzey olarak kayda geçti. Genç kadın işsiz sayısı haziranda 331 bin, istihdam ise 1 milyon 581 bin olarak hesaplandı; kadınların istihdamı Ocak 2014’ten beri en yüksek seviyeye çıktı.

İşgücüne yeni katılımlar ve kadın istihdamıTOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi İktisat Bölümü Başkanı Prof. Dr. Talha Yalta, haziran verilerinin kadın işsizlik oranını tek haneye gerilemesiyle, kadın istihdamı açısından anlamlı bir eşik aşımı olduğunu belirtti. Haziranda toplam 227 bin ilave istihdam oluşurken, bunun yaklaşık 177 bini kadınlardan geldi. Kadın istihdamı 109 bin artarken, kadın işsizliği 68 bin azaldı; bu gelişmenin arkasında genç kuşaklar için artan işgücü talebi ve istihdam artışının etkili olduğu ifade edildi. Yalta’ya göre, son yıllarda genç kadınların eğitim düzeyi belirgin biçimde yükseldi. 25-34 yaş grubundaki kadınların yükseköğretim mezuniyet oranı 2025’te %50,3’e çıkacak; yükseköğretim mezunu kadınlarda işgücü katılımı %68,7’ye ulaşıyor, lise altı eğitimlilerde ise %27,5 seviyesinde kalıyor. Bu durum, genç kadınların işgücü piyasasına girme kapasitesinin geçmişe kıyasla daha yüksek olduğuna işaret ediyor.

Genç kuşaklara yayılan iyileşme Hizmetler ağırlıklı ekonomik dönüşüm, sağlık, eğitim, ticaret, finans ve bilgi yoğun sektörlerde uygun istihdam alanlarını genişletiyor. Genç kadınlarda haziran ayında işsizlikte görülen %17,3’lük düşüş, iyileşmenin genç kuşaklara da ulaştığını gösteren önemli bir işaret olarak değerlendiriliyor. Üstelik İş Pozitif ve Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projeleri (KİPAP) gibi programlar, eşleşme süreçlerini kolaylaştırmakta, ilk işe alımları ve işe uyum eğitimlerini düşürmekte; çocuk bakımı desteğiyle kadınların iş hayatına girişini doğrudan desteklemektedir. Bu iyileşme, güçlü talep, hedefli politikalar ve artan kadın beşeri sermayesiyle birbirini pekiştirmektedir: Kadın emeği artık ekonominin büyümesinin ana yapı taşlarından biri olarak kabul edilmektedir ve haziranda çalışma hayatının kapısı daha geniş bir şekilde açılmıştır.