DOLAR
42,5476
EURO
49,6086
ALTIN
5.758,20
BIST
11.212,06
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Az Bulutlu
10°C
İstanbul
10°C
Az Bulutlu
Salı Çok Bulutlu
11°C
Çarşamba Çok Bulutlu
12°C
Perşembe Hafif Yağmurlu
14°C
Cuma Az Bulutlu
13°C

Yanındayız Derneği: Eşitlik İçin Erkekleri Dahil Etmenin Stratejisi ve Dijital Tahvil Örneği

Yanındayız Derneği’nin eşitlik stratejisi: erkekleri dahil etmenin yolları ve dijital tahvilin gücüyle kapsayıcı çözümler

Yanındayız Derneği: Eşitlik İçin Erkekleri Dahil Etmenin Stratejisi ve Dijital Tahvil Örneği
08.12.2025 09:08
A+
A-

Yanındayız Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Selen Okay Akçalı, konferansın temel amacını şu sözlerle özetledi: erkekleri de süreçte aktif olarak görmek. Kadın-erkek eşitliği konuşulurken çoğu kez kadınlar bir araya geliyor; bu konferans, erkekleri de davet ederek bu dengenin kurulmasına katkı sağlamayı hedefliyor. Salondaki erkek katılımının yaklaşık yüzde 35–40 수준unda olduğunu belirten Akçalı, kadın haklarının yalnızca kadınların meselesi olmadığını vurguluyor; bu konunun ekonomik ve politik yönleriyle tüm toplum için çözülmesi gereken bir mesele olduğuna değiniyor. Geçmişteki krizlerin kadınların haklarını öncelediğini söyleyerek, Toplumsal cinsiyet eşitliğinin yalnızca bir tarafın sorumluluğu olmadığını, herkesin katılımıyla güçlenen bir süreç olduğunun altını çiziyor.

Eşitsizliğin temeli olarak adlandırılan düşünceyi paylaşan Yanındayız Derneği Başkan Yardımcısı Umut Aydın ise toplumsal cinsiyet eşitliğinin temelinin erkeklik ve erkeklere bağlı olduğunu ifade ediyor. Eşitliğin sağlanması için mücadele eden biri olarak hareket eden Aydın, derneğin hikayesinin çoğunlukla bu mücadeleden doğduğunu belirtiyor. Eşitliğin olmadığı bir senaryoda fayda sağlayan tarafların çoğunlukla erkekler olduğunu söyleyerek, bunun değişmesi için atılacak adımları sorguluyor.

Örnek davranış olarak sahneye çıkan Konferans sunucusu Yiğit Özşener ise, dizilerin toplumsal etkisine dikkat çekerek, hayatları ve ilişkileri derinden şekillendirdiklerini ifade ediyor. Evlerimize misafir gibi giren bu yapımların artık sadece eğlence olmaktan çıktığını belirten Özşener, son beş yılda kadına yönelik içerik barındıran sahnelerin yer almadığı projelerle çalışmayı tercih ettiğini belirtiyor.

Dünyanın ilk dijital cinsiyet eşitliği tahvili ile Akbank, IFC ile ortak yürütülen Dijital Tahvil ihracı sayesinde kadınların finansmana erişimini güçlendirmeyi hedefliyor. 5 yıl vadeli ve 100 milyon dolar bütçeli bu ihraç, Dijital Finansal Piyasa Altyapısı üzerinden gerçekleştirilirken, takas sürecinin hızlanmasına olanak tanıyor. Elde edilen kaynak, kadın KOBİ’lerin finansmanı ve kadınlara ait konut kredilerinin desteklenmesi gibi projelere yönlendirilerek toplumsal cinsiyet eşitliği ve ekonomik güçlenmeyi ileri taşımayı amaçlıyor.

Şebnem Muratoğlu, Akbank Hazine ve Finansal Kurumlar Genel Müdür Yardımcısı olarak, bu işlemin dünyanın ilk dijital cinsiyet eşitliği tahvili olduğunu doğruluyor. Muratoğlu, finansal teknolojileri benimseme ve yenilikçi çözümler geliştirme yolunda atılan bu adımın, sosyal etkiyle birleşen bir finansman modeli olarak öne çıktığını belirtiyor. Fonların doğrudan kadın KOBİ’leri ve kadın konut kredileri için kullanılacağını vurgulayan açıklama, IFC’nin dijital tahvile olan yatırımıyla destekleniyor ve bu sayede ekonomide kalıcı bir dönüşüm hedefleniyor.

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.