Tüpraş ve Petrol-İş Sendikası arasındaki toplu iş sözleşmesi detayları, anlaşma süreci ve çalışan hakları hakkında bilgilere ulaşın.
Türkiye’nin önde gelen enerji şirketlerinden Tüpraş ile Petrol-İş Sendikası arasında yürütülen Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde önemli bir ilerleme sağlandı ve taraflar, kapsamlı bir anlaşmaya vardı. Bu anlaşma, çalışanların haklarını ve maaşlarını ilgilendiren kritik konuları kapsamakta olup, endüstride yeni bir dönemin habercisi olmuştur.
İmzalanan anlaşmaya göre, 2025 yılı için zam oranları ve sosyal yardım kalemlerindeki düzenlemeler detaylı şekilde belirlenmiştir:
Şirketimiz tarafından Kamuyu Aydınlatma Platformu’na (KAP) yapılan açıklamada, tarafların anlaşmasının detayları şu şekilde ifade edilmiştir:
"Şirketimiz ve Petrol-İş Sendikası arasındaki Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde varılan anlaşmaya göre, 1 Ocak 2025 ve 31 Aralık 2027 tarihleri arasında 3 yıl geçerli olmak üzere; - 2025 yılının ilk 6 aylık dönemi için yüzde 35, - ilgili yılın ikinci 6 aylık dönemi için ise yüzde 24, - 2026 yılının ilk 6 aylık dönemi için TÜFE + yüzde 4, - ilgili yılın ikinci 6 aylık dönemi için TÜFE, - 2027 yılının ilk 6 aylık dönemi için TÜFE + yüzde 6, - ilgili yılın ikinci 6 aylık dönemi için TÜFE oranında ücret artışı yapılacaktır. Ayrıca, çeşitli sosyal yardım unsurlarının ilk yıl için %45-55 arasında değişen oranlarda, takip eden yıllar için ise TÜFE oranında artırılması kararlaştırılmıştır."
Bu anlaşmayla birlikte, çalışanların maaş ve sosyal haklarında ciddi iyileştirmeler sağlanarak, sektör genelinde istikrar ve motivasyon artacaktır. Taraflar, sürdürülebilir çalışma ortamlarının tesisi adına ortak adımlar atmaya devam edecektir.