Platin Yaka: Esnek Liderlik Çözümleriyle Büyümeyi Hızlandıran Fractional Leadership Platformu

Platin Yaka, şirketlerin ihtiyaçlarına göre devreye alınan esnek bir liderlik yaklaşımı sunuyor. Proje veya süre tamamlandığında ise işbirliği doğal olarak sonlandırılabilir; böylece tam zamanlı bir zorunluluk yerine, ihtiyaç bazlı uzmanlık mümkün oluyor.

Kurucu Mehtap Yıldız, Platin Yaka’nın 30 yıllık kurumsal liderlik tecrübesini arkasına aldığına dikkat çekiyor. Şirketler genelde ölçeklenmek isterken maliyet kontrolünü de gözetirler. Fractional leadership bu iki ihtiyacı aynı anda karşılar ve doğru liderliği doğru anlarda sunmayı amaçlar.

Platform, geleneksel danışmanlık kalıplarından ayrışarak paylaşım temelli bir yaklaşımı profesyonellere hissettirir. Bu sayede bir KOBİ veya startup, iki ay sürecek bir büyüme stratejisi için bir CMO ile çalışabilir; kriz anında ise bir CEO desteğinden faydalanabilir ya da doğru lideri doğru pozisyona eşleştirerek stratejik İnsan Kaynakları yönetiminde Platin Yaka’ya başvurabilir.

Misyonumuz, doğru zamanda doğru liderliği sunmak olarak tanımlanır ve bu yaklaşım, geleneksel danışmanlık kalıplarını aşan bir değer zinciri oluşturmaktadır.