Kadına Yönelik Şiddetle Mücadelede 2026-2030 Yol Haritası: ŞÖNİM ve İstihdam Odaklı Yaklaşımlar

Türkiye Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı önderliğinde, kadına yönelik şiddetin önüne geçmek amacıyla hazırlanan yeni eylem planı, 2026-2030 yıllarını kapsayacak şekilde net hedefler ve uygulama adımlarıyla sunuluyor. Şiddetsiz toplum vizyonu doğrultusunda beş ana hedef, on beş strateji ve yüz otuz faaliyetin yer aldığı bu plan, uygulamada sürdürülebilirlik ve etkili sonuç odaklı yaklaşımı benimsemiştir.

Plan, şu başlıklar altında toplanan çalışmaları kapsıyor: Şiddetle mücadelede yaşanan sorunların köklü çözümünü hedefleyen “Şiddetsiz Yaşam ve Saygı Kültürü”, hızlı ve adil koruma mekanizmalarını güçlendiren “Etkin Hukuki Koruma ve Adalete Erişim”, özel olarak kadınların iş ve meslek odaklı güçlenmesini hedefleyen “İş ve Meslek Danışmanlığı ile Destekler”, psikolojik iyileşme ve sosyoekonomik gelişmeyi bir araya getiren “Psikolojik İyileşme ve Güçlenme” ile toplumsal katılım ve davranışsal dönüşümü amaçlayan “Davranışsal Dönüşüm ve Katılım” başlıklarıdır.

İŞGÜCÜ KATILIMI HAKKINDA ÖZEL PROGRAMLAR Eylem planında, Şiddet Önleme ve İzleme Merkezlerinde (ŞÖNİM) görevli iş ve meslek danışmanları, ihtiyaçlar doğrultusunda şiddete maruz kalan kadınlara istihdam odaklı eğitim ve kariyer danışmanlığı sunacak. Ayrıca kadınlar kreş ve ulaşım desteği ile esnek çalışma seçeneklerinden haberdar edilecek ve işe yerleştirme sonrasında düzenli izleme yapılacak.

GÜVENLİ İSTİHDAM İMKÂNLARI Şiddete maruz kalan kadınların istihdam edilebilmesi amacıyla Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), organize sanayi bölgeleri, özel sektör, meslek odaları ve yerel yönetimler arasında “Güvenli İstihdam İşbirliği Protokolleri” imzalanacak. Bu protokoller kapsamında kadınlara güvenli başvuru ve gizlilik esaslarına uygun olarak işbaşı eğitimi, esnek-yarı zamanlı-uzaktan çalışma, kreş ve ulaşım desteği sağlanacak. Ayrıca üretim, kooperatifçilik, girişimcilik, pazar erişimi, finansal okuryazarlık ve temel dijital beceriler gibi alanlarda da eğitim programları planlanacak.

KİŞİSEL GELİŞİM VE PROGİN Eylem planı, şiddete maruz kalan kadınların sosyoekonomik durumunu inceleyen bir profil analizi çalışması da öngörüyor. Gelir, borçlar, temel ihtiyaçlar, istihdama uygunluk, mevcut beceriler, eğitim gereksinimi, barınma ve güvenlik durumu ile dijital erişim gibi başlıklar değerlendirilecek. Bu çerçevede her kadın için bireysel gelişim planı oluşturulacak; pilot illerde uygulanarak etkisi ölçülecek ve olumlu sonuçlar genellikle ülke geneline yayılacak şekilde iyileştirilecek.

EĞİTİME DÖNÜŞ DESTEKLERİ Bireysel ihtiyaçlar ve yerel olanaklar dikkate alınarak, şiddet mağduru kadınların mesleki eğitimine aktif katılımı teşvik edilecek. Bakanlık ile ilgili eğitim kurumları arasında gerekli yönlendirme ve destek süreçlerinin etkin yönetimine yönelik iş birlikleri kurulacak. Ayrıca eğitimi yarıda kalan bireylerin eğitim hayatına geri dönmeleri için temel, orta ve yükseköğretim programlarına erişimleri sağlanacak ve süreç kesintisiz bir şekilde yürütülecek.