Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’dan Türk Metal Sendikası Kurultayı’nda Önemli Açıklamalar

Türk Metal Sendikası’nın 2’nci Genç İşçiler Kurultayı’nda Bakan Işıkhan’dan Mesaj

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Ankara’da düzenlenen ve Türk Metal Sendikası tarafından organize edilen 2’nci Genç İşçiler Kurultayı’nda önemli açıklamalarda bulundu. Programa, Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (TÜRK-İŞ) Genel Başkanı Ergün Atalay, Türk Metal Sendikası Genel Başkanı Uysal Altındağ ve çok sayıda sendikalı katılım sağladı.

Işıkhan, metal sektörünün Türkiye ekonomisindeki kritik önemine vurgu yaparak şunları söyledi: “Metal sektörü, hem üretim hem de direncin, mühendisliğin ve alın terinin en belirgin temsilcisidir. Yıllık yaklaşık 94 milyar dolar seviyesindeki ihracat kapasitesiyle, ülkemizin toplam ihracatının %40’ına yakınını tek başına gerçekleştirerek büyük bir güç oluşturuyor. Otomotivden çeliğe, alüminyumdan ağır sanayi ürünlerine kadar geniş bir yelpazede yüksek katma değer üreten bu sektör, yaklaşık 2 milyon kişiye doğrudan istihdam sağlıyor. Ayrıca, sektörümüzde bugün 30 yaş altı yaklaşık 564 bin genç istihdam ediliyor ve bu sayı her yıl artış gösteriyor. Gençlerimiz üretime katılıyor, atölyelere giriyor, mesai yapıyor, alın teri döküyor; bu durum hem gururumuzu hem de gelecek umutlarımızı besliyor. Bu genç nüfusun %17’sinin kadınlardan oluşması, kadın emeğinin de sektörümüzde ne denli merkezi bir yer tuttuğunu gösteriyor. Bu tablo, toplumsal dönüşüm ve kalkınmanın güçlü bir göstergesidir.”

Işıkhan, Türk Metal Sendikası’nın Türkiye’nin en büyük ve köklü örgütlerinden biri olduğunu vurgulayarak, “Bu büyük kurultay, hak arayışının, bilinç yükselişinin ve örgütlü emeğin gücünün somut bir göstergesidir” şeklinde konuştu. Ayrıca, Türkiye genelinde işçilerin sendikalaşma oranının %15 civarında olduğunu, metal sektöründe ise bu oranın %19’a ulaştığını belirtti ve ekledi: “Sizler, bu bilinç ve mücadeleyle, ortalamanın üzerinde bir sendikal farkındalık gösteriyorsunuz. Bugün metal sektöründe yaklaşık 1 milyon 987 bin çalışan bulunuyor; bunların 382 bini sendikalı konumda.”

Sendikaları, Çözüm Ortağı Olarak Görüyoruz

Işıkhan, özellikle sektörün yeşil dönüşüm ve dijitalleşme alanında yaşadığı dönüşümlere dikkat çekerek, “Bugün 1 Mayıs resmi tatil olmanın yanı sıra, sendikal hak ve özgürlükler güvence altına alınmış durumda. Çalışma hayatında ve sendikacılıkta köklü reformlar hayata geçirildi. Sosyal adaleti, yönetim anlayışımızın temel taşlarından biri olarak görüyoruz. Bu anlayışın esasını, sendikalarla kurduğumuz güçlü sosyal diyalog oluşturuyor. Geçtiğimiz yıl Çalışma Meclisi’ni topladık ve tüm sosyal taraflarla kapsamlı görüşmeler gerçekleştirdik. Biliyoruz ki, çalışma hayatında sendikalarla istişare edilmeden alınan kararlar eksik kalır. Bu nedenle, sendikaları sadece paydaş değil, çözüm ortağı olarak görüyoruz.”

Işıkhan, sektörün yeşil dönüşüm ve dijitalleşme süreçlerinden en çok etkilenen alanlardan biri olduğunu belirterek, “Bu dönüşüm, gençler için yeni fırsat kapıları da açıyor. Yapay zeka, otomasyon, verimlilik ve enerji tasarrufu gibi alanlarda gençlerin dinamizmine ihtiyaç var. 1 Şubat 2025’te yürürlüğe girecek Ulusal İstihdam Stratejisi kapsamında, sektörümüz stratejik öncelikler arasında yer aldı. Özellikle genç istihdamını artırmaya yönelik bu strateji, nitelikli, güvenceli ve sürdürülebilir istihdam imkanları sunmayı hedefliyor.”

Bu önemli mesajlar ve yeni politikalarla, sektörün ve emekçilerin geleceğinin daha dirençli ve umut dolu olacağına işaret eden Işıkhan, konuşmasını şu sözlerle tamamladı: “Bizler, toplumumuzun kalkınması için çalışan, emeğin hakkını savunan ve sendikaların çözüm ortağı olarak gördüğümüz bu değerli kurumları desteklemeye devam edeceğiz.”