Sosyal medya incelemesi ve burs kararlarında şeffaflık ile mahremiyet dengesi, karar süreçlerini ve etkilerini net bir şekilde ele alıyor.
Günümüzde burs veren kurumlar, öğrenci başvurularını değerlendirirken artık yalnızca not ve gelir durumuna bakmıyor; sosyal medya hesaplarını da gözden geçiriyor. Bu süreç, öğrenciler arasında farklı tepkilere yol açtı. Bazı öğrenciler, gösterişli yaşam paylaşımı yapan kişilerin mağduriyet hikâyeleriyle burs almasının engellenebileceğini savunurken; diğerleri ise özel hayata müdahale olarak görüyor.
“Kilitli hesabı açın” söylemleri, bazı kurumların başvurularda adayların sosyal medya hesaplarını incelemesini gerektiriyor ya da en azından bunun başvuru formunda açıkça istenmesini sağlıyor. Bazı kurumlar, kilitli hesapların görülebilmesi için en az bir hesabın takip edilmesini şart koşabiliyor.
Haksız elenme endişesi konuyla ilgili sosyal medyada sıkça konuşuluyor. Yorumlar arasında şu görüşler öne çıkıyor: Burs başvurularında sosyal medya kontrolü, sahte beyanları engelleyerek gerçekten yardıma ihtiyacı olan kişilere yönlendirme sağlar. Eğer bir aday siyasi içerik paylaşımı nedeniyle dışlanır mı sorun oluyor; bazıları ise paylaşımların bağlamından bağımsız değerlendirildiğini dile getiriyor. Dikkat edilmesi gerekenler arasında, paylaşımların burs sonucunu etkileyeceği endişesi ve adalette hangi kriterlerin uygulanacağı kaygısı bulunuyor.
Lüks paylaşımlar başlığı altında dağınık izlenimler ortaya çıkıyor. Öğrencilerin bazıları lüks mekanlarda vakit geçirirken duygusal bir dil kullanarak yardımseverlerden destek alıyor; ülkeler arası gezilerinin görüntüleri sosyal medyada yer alıyor ve bu durum bazen gerçek maddi durumla uyumsuzluk gösteriyor. Geçmişte bazı bursiyerlerin sosyal medya paylaşımlarıyla ilgili bulguların ortaya çıkması sonucu bursların iptali örnekleri de gündeme geliyor.
İşe alımlarda da benzer uygulama eğilimi, iş dünyasında da sürüyor. ABD merkezli CareerBuilder’a göre işverenlerin yaklaşık %70’i adayların sosyal medya hesaplarını inceliyor; %54’ü ise bu hesaplar nedeniyle bir adayı işe almadığını belirtiyor.