Memur-Sen ve Eğitim Bir-Sen’den ‘1007 Kazanım’ Vurgusu

Memur-Sen ve Eğitim Bir-Sen’den Kamu Çalışanlarına Geniş Kazanımların Özetleri

Memur Sendikaları Konfederasyonu (Memur-Sen) ile Eğitimciler Birliği Sendikası (Eğitim Bir-Sen), kamu görevlilerinin hakları ve çalışma koşullarında sağlanan önemli kazanımları detaylı bir şekilde ‘1007 Kazanım’ başlığı altında topladı. Bu kapsamlı çalışma, sendikaların ortak başarısı ve emek mücadelesinin somut ürünlerini ortaya koyuyor.

Genel Başkan Ali Yalçın, konuyla ilgili yaptığı açıklamada, “Bu büyük başarıları, ‘Yeni seferler, yeni zaferler’ anlayışıyla, 15 Mayıs’ta gerçekleştirilen üye tespit döneminde diğer sendikalarla aramızdaki üye farkını daha da artırarak pekiştirmeyi planlıyoruz. Bu farkı, mutabakat metinlerine yansıtarak güçlenmeye devam edeceğiz. Ayrıca, 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde, kazandıklarımızı artırmayı hedefliyoruz.” şeklinde görüşlerini paylaştı.

Kurumsal ve Mesleki Kazanımlar

• 45 Kurum İdari Kurulu Kazanımı: Çalışma koşullarını iyileştirmeye ve sorunların çözümüne yönelik önemli adımlar atıldı. Bu kazanımlar, eğitim çalışanlarının hak ve menfaatlerini koruma amacıyla yürütülen süreçlerin sonucu olarak ortaya çıktı.
• 37 Adımda Uzman Öğretmenlik ve Başöğretmenlik: Kariyer basamaklarının mali ve mesleki haklara uygun hale getirilmesiyle ilgili kazanımlar, öğretmenlerin mesleki gelişimini ve özlük haklarını güçlendirdi.
• 88 Toplu Sözleşme Kazanımı: 2010 yılından itibaren yürütülen mücadele ve müzakereler sonucu, eğitim çalışanlarının mali, sosyal, özlük ve çalışma koşullarında toplam 88 kazanım elde edildi. Bu kazanımlar, kamu görevlilerinin haklarını kalıcı hale getirmeyi amaçlamaktadır.

Sendikal Duruş ve Çalışma Anlayışı

Yalçın, “Sendikal duruşumuz, çatışmadan çok çözüm odaklıdır. Amaç, sorunların değil, çözümlerin ve kazanımların adresi olmaktır” diyerek, eğitim çalışanlarının sesi olmaya ve haklarını savunmaya devam ettiklerinin altını çizdi. Ayrıca, “Salt sorunları sıralamak yerine, çözümlerimizi ve kazanımlarımızı ön plana çıkarıyoruz. ‘Yaparsa Eğitim-Bir-Sen yapar, çözerse Memur-Sen çözer’ sözü, bu duruşun özünü yansıtmaktadır.”

Gelecek Planları ve Hedefler

Yalçın, geleceğe dönük vizyonlarını şu sözlerle aktardı: “‘Yeni seferler, yeni zaferler’ sloganıyla, 15 Mayıs’ta üye farkımızı artırmayı sürdüreceğiz. 8. Dönem Toplu Sözleşme döneminde de çözülen sorunların ve kazanımların sayısını daha da çoğaltmayı hedefliyoruz.” Ayrıca, “Sorumlu ve kararlı sendikacılık anlayışımızla, kamu görevlileri ve emeklilerin hak ve beklentilerini kamuoyuna duyurmaya devam edeceğiz” diyerek, teşkilatın ve üyelerin katkısının önemine vurgu yaptı.