Kamu İstihdamı ve Esnek Çalışma Modelleri: 2025-2026 Perspektifleri

Haziran 2025 itibarıyla kamuda istihdam edilen kişi sayısı 5 milyon 289 bin 449 olarak kaydedildi. Bunların %65’ini kadrolu çalışanlar, %8,3’ünü sözleşmeli personel ve %26,5’ini işçiler oluşturuyor. Program, kamu personelinin verimliliğini artırmaya odaklı olarak iyi uygulamaların yaygınlaştırılmasını hedefliyor.

Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği sorumluluğunda yürütülen çalışmalar, kamuda esnek çalışma modellerinin uygulanmasına yönelik mevzuat çalışmalarını ve kurumlar arası işbirliğini güçlendirmeyi amaçlıyor. Görevde yükselmede liyakat esaslı tekniklerin gözetilmesi ve sınav ağırlıklarının gerektiğinde gözden geçirilmesi planlanıyor.

Sosyal Güvenliğin Esnek Çalışma Modelleriyle Uyumunun Güçlendirilmesi
Sosyal güvenlik mevzuatı, değişen işgücü piyasası ve nesil esnek çalışma modellerine uyumlu hâle getirilecek. Geleneksel işyeri kavramını aşan yeni çalışma modellerinin sosyal güvenlik sistemiyle entegrasyonu için teknik ve hukuki altyapı geliştirilecek. Kısmi süreli çalışma, evden çalışma ve hibrit çalışma gibi modellerin sosyal güvenlik sistemine entegrasyonunu güçlendirmek amacıyla gerekli adımlar atılacak.

Kamuya Yönelik Etkin Politikalar İçin KPBS Uygulaması
Kamu personelinin güncel istihdam verilerini merkezi bir sistem üzerinden erişilebilir kılmak amacıyla Kamu Personeli Bilgi Sistemi (KPBS) altyapısı ve standartları geliştiriliyor. KPBS kapsamında, insan kaynakları politika süreçlerini etkileyebilecek durum ve hareket bilgilerinin aşamalı olarak sisteme aktarılması ve karar destek sistemine uygun raporlanabilirliğin sağlanması hedefleniyor.