Kamu Çalışanlarının Haklarında Son Gelişmeler ve İyileştirmeler

Giriş

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mahmut Çuhadar, yaptığı açıklamada, 2002 yılından itibaren kamuda çalışanların mali ve sosyal haklarını önemli ölçüde güçlendirdiklerini vurguladı. Bu kapsamda, kamu çalışanlarının yaşam kalitesini artırmaya yönelik birçok reform ve düzenleme gerçekleştirildi.

Sosyal ve Mali Haklardaki Gelişmeler

Bilgilere göre, kamuda sendikalaşma oranı %47 seviyelerinden %75’e yükseldi. Sendikalı kamu personeli sayısı ise yaklaşık 650 binden 2,3 milyona ulaştı. Ayrıca, en düşük devlet memuru maaşı 392 liradan başlayıp, 2025 yılı itibarıyla 43 bin 726 liraya çıkarıldı. Bu artışlar, çalışanların ekonomik refahını önemli ölçüde artırmayı hedeflemektedir.

İyileştirmeler ve Haklar

• Kadro ve Ücret Düzenlemeleri: Kamu görevlilerine bir derece verilmesi sağlandı, disiplin cezaları affedildi ve disiplin kurullarında sendika temsilcilerine yer verildi.
• Sosyal Haklar ve Yardımlar: Aile ve çocuk yardım ödenekleri artırıldı, engelli yakını olan memurlara tayin kolaylığı getirildi ve refakat izni hakkı tanındı.
• Ekonomik Destek ve Promosyonlar: Kamu çalışanlarının banka promosyonları yönlendirilerek, maddi kazançları desteklendi.
• Sözleşmeli Personel ve Toplu Sözleşme Hakları: Sözleşmeli personelin sendikalara üye olma hakkı tanındı ve Anayasa değişikliği ile toplu sözleşme hakkı kazandırıldı. Ayrıca, toplu sözleşme primleri ikramiyeye dönüştürüldü.

2023 Yılında Gerçekleştirilen Önemli Adımlar

“2023’te 460 bin sözleşmeli personele kadro verdik” ifadesiyle Bakan Mahmut Çuhadar, şunları dile getirdi:

“Kamu çalışanlarımızın karşılaştığı ve çözülemeyen denilen sorunları, Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan liderliğinde köklü reformlarla çözüme kavuşturduk. Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’na başvuru hakkı getirerek süreçleri daha adil hale getirdik. Emekli memurlarımızın maaş ve ikramiyelerinde önemli iyileştirmeler yaptık. Sağlık çalışanlarının ek ödemelerini, öğretmenlerin tazminatlarını artırdık. 2011 ve 2013 yıllarında toplam 280 bin, 2023 yılında ise 460 bin sözleşmeli personele kadro sağladık. Hacca gitmek isteyen memurlarımıza ücretsiz izin hakkı tanıdık. Cuma namazı saatlerine göre izin düzenlemeleri yaptık ve gelir vergisinden asgari ücret kadar muafiyet sağladık. Ayrıca, 5 milyon 300 bin kamu görevlisini kapsayan ek gösterge reformunu başarıyla hayata geçirdik.”

Diğer Düzenlemeler ve Çalışmalar

İşte diğer önemli adımlar:

• Toplu Sözleşme ve İkramiyeler: CHP’nin Anayasa Mahkemesi’ne götürüp iptal ettirdiği Toplu Sözleşme İkramiyesi düzenlemesini yeniden yapılandırarak, sendika üyesi kamu görevlilerinin haklarını tekrar sağladık.
• İdari Personel ve Yer Değişikliği: Üniversitelerdeki idari personelin yer değiştirme sorununu çözüme kavuşturduk, böylece çalışanların mağduriyetlerini giderdik.

Çalışanların yaşam kalitesini artırmaya ve haklarını güçlendirmeye yönelik atılan bu adımlar, kamu hizmetlerinin daha etkin ve verimli yürütülmesini de desteklemektedir.