Belediye ve Bağlı Kuruluşlarında Kadro Yenilikleri ve Yönetmelikteki Değişiklikler

Belediyeler ile bağlı kuruluşları ve mahalli idare birliklerini kapsayan norm kadro düzenlemelerinde bir dizi değişiklik yapıldı. Yerel yönetimlerle ilgili güncellemeler doğrultusunda, itfaiye teşkilatlarının güçlendirilmesi amacıyla nüfusa göre görevli personel sayılarında artış öngörüldü. Resmi Gazete’de yayımlanan yeni düzenlemeye göre, nüfusu 1 milyona kadar olan belediyelerde 90 personel, 1–2 milyon arası belediyelerde 176, 2–3 milyon arası belediyelerde 432, 3–5 milyon arası belediyelerde 102 ve 5–7,5 milyon arası belediyelerde 272 itfaiye personeli daha istihdam edilecek.

Büyükşehir belediyelerinin norm kadro cetveline 23 kadro eklenirken, bağlı kuruluşların norm kadro cetveline 18 kadro ilavesi gerçekleştirildi. Ancak eklenen itfaiye ünvanlı kadrolar için, ilgili idarelerin mevcut toplam kadro sınırları artırılmadan, kullanılmayan kadrolardan düşülmesi şartıyla bu kadrolar eklendi. Detta ile ilgili uygulama, ihtiyaç duyulmayan kadroların tasfiye edilmesi ve benzer unvanların birleştirilmesiyle yürütülecek.

Gündeme gelen kadro değişiklikleri kapsamında bazı unvanlar kaldırılarak, benzer unvanlar bir araya getirildi; ayrıca yeni ihtiyaçlar doğrultusunda bazı unvanlar da eklenmiş oldu. Özellikle sağlık personeli kadrolarında gerontolog, dil ve konuşma terapisti ile ergoterapist gibi yeni unvanlar eklenirken, belediye ve mahalli idare birliklerinde bu kadrolar yer aldı. Sağlık alanındaki bazı birimler için gerekli unvanlar ise şu şekilde belirlendi: İş Sağlığı ve Güvenliği Dairesi Başkanı (büyükşehirler ve bağlı kuruluşlar), Su Kayıpları ve Basınç Yönetimi Dairesi Başkanı (Su ve Kanalizasyon İdaresi), İş Sağlığı ve Güvenliği Müdürü (büyükşehirler dışındaki diğer belediyeler).

Gelir yönetimini güçlendirmek amacıyla, Gelirler Müdürü kadrosunun il belediyeleri ile nüfusu 50 bin ve üzerinde olan belediyelerde zorunlu hale getirilmesi kararına varıldı. Bu uygulamaların yürürlüğe girmesinden itibaren en geç 6 ay içinde uyum sağlanması planlanıyor.