Bekir Cem Köksal’ın Ramazan Mesajı Davası ve Beraat Kararı

Bekir Cem Köksal’ın Ramazan Mesajı Nedeniyle Yargılanması ve Sonuçları

İstanbul’da görülen davada, eski Zorlu Holding Üst Yöneticisi (CEO) Bekir Cem Köksal, çalışanlara Ramazan ayını kutlamama nedeniyle “zincirleme şekilde inanç, düşünce ve kanaat hürriyetinin kullanılmasını engelleme” suçundan yargılanmış ve mahkeme tarafından beraat etmiştir. Duruşma, İstanbul 24. Asliye Ceza Mahkemesi’nde gerçekleşmiş olup, tutuksuz sanık Köksal, mağdur Ergün Güler ve avukatlar duruşmaya katılmıştır.

Sanık Köksal’ın Savunması ve Olayın Detayları

Sanık Köksal, savunmasında, söz konusu mesajın tamamen kurum içi iletişim dilinde yazıldığını ve kimseye dini özgürlüğünü engellemeye yönelik olmadığını belirtmiştir. Dile getirdiği açıklamada, “Kurumsal e-posta ile gönderilen bu mesaj, Ramazan başlangıcını kutlamadığımızı ve bunun eleştirisini içermektedir” diyerek, mesajın yanlışlıkla tüm çalışanlara iletildiğini ve geri çekilmesi için talimat verdiğini eklemiştir. Ayrıca, mesajın geri alınması sürecinde yaşanan aksaklıklar ve bu nedenle medya ve sosyal platformlarda yayılması konusundaki endişelerini dile getirmiştir.

Mağdur Ergün Güler’in Beyanı ve İlişki Durumu

Mağdur Ergün Güler, beyanında, Köksal ile 25 yıldır birlikte çalıştıklarını ve aralarında herhangi bir tahakküm veya hiyerarşik ilişki bulunmadığını, aksine samimi ve kardeşçe bir iletişim ortamı olduğunu ifade etmiştir. Güler, “İnanç, düşünce ve kanaat hürriyetimin kullanılmasını engelleyecek herhangi bir girişimim olmamıştır. Bu nedenle, suçlamalara yönelik kastım bulunmamaktadır” diyerek, suçlamaları reddetmiştir.

Mahkemenin Kararı ve Sonuç

Mahkeme, sanık Köksal’ın suç işleme kastının bulunmadığını belirterek, beraatine hükmetmiştir. Ayrıca, savcının suçun unsurlarını oluşmadığı yönündeki görüşü doğrultusunda, Köksal’ın suçtan kurtulmayı amaçlamadığı kararlaştırılmıştır.

İddianame ve Olayın Hukuki Süreci

İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı tarafından hazırlanan iddianamede, mağdur Ergün Güler “mağdur” sıfatıyla yer almakta olup, olay tarihinde Zorlu Holding’e bağlı Vestel’in üst yöneticisi olan Ergün Güler’e kurumsal mail yoluyla Ramazan tebriği göndermiştir. Buna karşılık, Köksal ise yine aynı yolla, Ramazan ayının kutlanmaması yönünde toplu bir mesaj göndermiştir. Bu mesajın medyada ve sosyal platformlarda yer almasıyla birlikte, Köksal hakkında “inanç, düşünce ve kanaat hürriyetinin kullanılmasını engelleme” suçundan soruşturma başlatılmıştır.

Hukuki Değerlendirme ve Sanığın Durumu

İddianamede, Köksal’ın şirket içi iletişim ortamında, mağdur ve diğer çalışanlar üzerinde baskı kurmaya ve iradelerini etkilemeye yönelik ifadeler kullandığı belirtilmiş ve suçun zincirleme işlendiği ileri sürülmüştür. Mahkeme, sanığın suç kastı bulunmadığını ve bu nedenle beraatini uygun bulmuştur.