Ankara’da TSK Personel Kanunu’nda Yapılan Değişiklikler ve Eleştiriler

EVRİN GÜVENDİK Ankara –

Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde tartışılan ve muhalefet tarafından sert şekilde eleştirilen TSK Personel Kanunu’nda öngörülen değişikliklerle ilgili çalışmalar, komisyon görüşmelerinde önemli detaylar ortaya kondu. Milli Savunma Bakan Yardımcısı Şuay Alpay ve MSB Personel Genel Müdürü Tümgeneral Orhan Gürdal, düzenlemelerin gerekliliğini ve amacını çeşitli çarpıcı örneklerle vurguladı.

Alpay, yaptığı açıklamada, “TSK’da FETÖ kapsamında ihraç edilen personelin yanı sıra, FETÖ’nün kendilerinden olmayan subayların kurmaylık eğitimine katılmasını engellediğini” dile getirdi. Bu durumu şu şekilde açıkladı: “FETÖ, kendinden olmayan subayların askeri eğitim ve kurmaylık süreçlerine girişlerini engelleyerek, ordunun stratejik kabiliyetlerini kısıtlamıştı. Sonradan fark ettiğimiz bu durumu düzeltmek adına, kahramanca görev yapan ve tecrübe kazanan askerlerimizin kariyer imkanlarını genişletmek istiyoruz. Bu düzenleme ile, özellikle sınır ötesi harekât ve terörle mücadelede önemli rol oynayan, kahraman askerlerimizin kazanmış olduğu tecrübe ve yetenekler, ordunun stratejik planlamasında değerlendirilecek.”

182 General Kapsamında Yenilikler ve Amaçlar

Personel Genel Müdürü Tümgeneral Gürdal, 15 Temmuz darbe girişimi sonrasında ordu bünyesinde köklü değişiklikler yapıldığını hatırlatarak, “Darbeye direnen ve ülkemizin bağımsızlığı için mücadele eden askerlerimizin büyük çoğunluğu, akademilerin kapatılmasından sonra Millî Savunma Üniversitesi bünyesinde kurulan yeni ‘harp enstitüleri müdürlükleri’nde yetiştirildi” dedi.

Gürdal, sözlerine ek olarak, “15 Temmuz sonrasında, kurmay subayların yaklaşık %95’ini ihraç ettik. FETÖ, ordunun önemli kademelerine sızmıştı ve bu yapıya karşı ciddi bir temizlik operasyonu gerçekleştirildi. Ayrıca, Suriye’de gerçekleştirilen operasyonlarda tecrübe kazanan subaylarımızdan bazıları terfi etti ve kritik görevleri üstlendi. Bu düzenleme, bu başarılı subayların korgeneralliğe terfi etmesine olanak tanıyor; tabii ki bu, kalıcı değil, geçici bir düzenlemedir” ifadelerini kullandı.

Gürdal, düzenlemenin toplamda 182 kişiyi kapsadığını belirterek, “Bu liste içindeki isimlerin hepsi değil, çeşitli başarı ve performans kriterlerine göre seçilen ve bu düzenlemeden faydalanacak olan 182 general bulunmaktadır. Bunların içinden, belki yalnızca 3 veya 10 kişinin gerçekten terfi edebileceğini öngörüyoruz; zaman gösterecek” diye ekledi.

Yapılan Değişiklikler ve Terfi İhtimalleri

Yapılan düzenlemenin, mevcut terfi süreçlerini doğrudan etkilemediğini vurgulayan Gürdal, milletvekillerinin kuvvet komutanlarındaki terfi durumu hakkındaki sorularını yanıtlarken, şunları söyledi: “Hava Kuvvetleri’nde toplam 65 general bulunuyor ve bunlardan 17’si kurmay subay. Bu yıl içinde, korgenerallik için terfi edilmesi beklenen sadece bir uygun aday var. Tümamiral ve tümgeneral seviyesinde ise, eğer bu madde geçmezse, yalnızca bir kurmay subay korgeneral olma şansına sahip olabilir. Bu düzenleme, ordunun mevcut yapısında yeni ve önemli bir değişiklik oluşturmuyor, ancak fırsat eşitliği ve liyakat esasına dayalı terfi süreçlerini destekliyor.”